Consulente del lavoro junior

Brescia - Salò

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia - via Cassala

Maggiori informazioni
  • Data Pubblicazione
    15-04-2020
  • Località
    Brescia - Salò
  • Area funzionale
    AMMINISTRAZIONE E FINANZA
  • Studi
    Diploma di Scuola Secondaria Superiore / Istituto Professionale

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per importante studio locale operante nel settore Studi professionali e di consulenza un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione/Paghe e contributi.

 

CONSULENTE DEL LAVORO JR


 

Job Description

 

Le principali responsabilità della figura professionale ricercata saranno le seguenti:

 

  • gestione pacchetto clienti
  • consulenza in materia di amministrazione del personale
  • applicazione dei CCNL di riferimento


 

Skills & Experience

 

I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:

 

  • minima esperienza nella gestione delle PMI sotto il profilo normativo
  • conoscenza dei principali CCNL e dei più importanti adempimenti amministrativi
  • abilitazione alla professione di consulente del lavoro
  • buona dimestichezza con gli strumenti informatici (Excel, Word e Power Point)


 

Completano il profilo: orientamento al cliente, buone capacità relazionali ed organizzative, predisposizione al lavoro di gruppo, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di ascolto.

 

 

Tipo di assunzione: da definire

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: full time e disponibilità trasferte presso i clienti (prevalentemente Nord Italia)

Luogo di lavoro: Salò - Brescia

 

 

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

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