TECNICO JUNIOR ADDETTO ALL’ASSISTENZA SU CALDAIE

PADOVA

Eurointerim S.p.A. - HR SERVICE CONSULTANT

Maggiori informazioni
  • Data Pubblicazione
    05-06-2018
  • Località
    PADOVA
  • Area funzionale
    ALTRO
  • Studi
    Licenza Elementare/Media
  • Orario
    Full time

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire in Area assistenza tecnica:

 

TECNICO JUNIOR ADDETTO ALL’ASSISTENZA SU CALDAIE

 

 Job Description:

La figura professionale ricercata, inserita nella squadra degli addetti all’assistenza tecnica, sotto la supervisione del responsabile e dopo adeguato affiancamento, si occuperà dell’assistenza tecnica su caldaie, pulizia e riparazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, controllo emissioni, analisi fumi, analisi di combustione presso il cliente. Il ruolo prevede la dotazione di un automezzo aziendale.

 Skills & Experience:

 I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

  • Ottima manualità
  • Attitudine a lavorare a contatto con il pubblico
  • Formazione scolastica in ambito tecnico (qualifica o diploma in ambito termotecnico, meccanico, autoveicoli, operatore macchine a controllo numerico, etc.)
  • Disponibilità alla flessibilità oraria
  • Patente B

 

Tipo di assunzione: Assunzione diretta presso azienda cliente.

Disponibilità lavorativa: Full time

Luogo di lavoro: Padova

 

 Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezione.veneto@eurointerim.it

 

 La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208  SG del 10/09/2003.

 


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

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