1.731 opportunità lavorative per l'estate

1.731 opportunità lavorative per l'estate

1.731 opportunità lavorative per l'estate

L'estate 2025 si configura come un periodo di straordinarie opportunità lavorative (1.731 posizioni lavorative in tutti i settori) ed Eurointerim ha dato il via ad un ambizioso piano di recruiting coinvolgendo Recruiter e Consulenti HR delle 50 filiali sul territorio nazionale con l'obiettivo di soddisfare la crescente domanda di figure professionali da parte delle aziende e creare il perfetto match tra domanda e offerta di lavoro.

Nella Logistica e Trasporti (280 posti disponibili): 200 sono le opportunità per autisti patente C, magazzinieri e carrellisti e 80 quelle per Responsabili e impiegati di magazzino.

Nei settori del Turismo, Ristorazione, GDO e Retail (170 opportunità) Eurointerim ricerca commessi, addetti vendita, cassieri, gastronomi, operatori di fast food, cuochi, aiuto cuochi, camerieri, commis di cucina e addetti pulizie, soprattutto in Veneto, Lombardia, Friuli, Liguria, Umbria, Emilia-Romagna.

L’Industria non si ferma nemmeno in estate e tra Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna si presentano 400 opportunità per operai meccanici ed elettrici, assemblatori e montatori. Nell’industria Alimentare circa 100 posizioni di operai. Nell’industria Chimica e Gomma Plastica oltre 100 le opportunità per operai. Circa 70 le figure ricercate nella Manutenzione meccanica ed elettrica da Nord a Sud.

Circa 80 gli addetti pulizie ricercati in Italia, soprattutto part-time.

Nel Fashion & Luxury i profili più ricercati sono gli addetti lavorazione scarpe di lusso, pelli (e concia) e occhiali. Nel settore dello Sport si ricercano assemblatori di scarpe e attrezzature sportive.

In ambito Sanità i Recruiter di Eurointerim offrono opportunità per ASS/ASA soprattutto in Emilia-Romagna, Lombardia e Umbria.

Per gli impiegati, Eurointerim apre 200 opportunità a commercialisti, amministrativi, contabili junior, contabili senior e fiscalisti tra Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia-Romagna.

Dal punto di vista contrattuale, la maggior parte delle offerte (1.241 posizioni, pari al 72%) sono a tempo determinato per rispondere alle esigenze stagionali, ma spiccano ben 419 posizioni a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro privilegia il full-time con 1.028 posizioni. Per chi ricerca il lavoro su turni Eurointerim offre 395 proposte. Per chi ha bisogno di flessibilità oraria Eurointerim ha 100 opportunità part-time.
Infine, sono una quarantina gli stage formativi dedicati a giovani e a chi cerca un reinserimento lavorativo.

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