Risposta più recente.
Si, dal 2026 il 4/10 è considerato giornata festiva al pari delle altre festività già riconosciute. La nuova festività è stata introdotta dalla L. 151/2025. Il trattamento retributivo sarà quello previsto dalla normativa e dal CCNL applicato dal proprio Datore di Lavoro.
FAI UNA DOMANDA GIURIDICO NORMATIVA
La ringraziamo per la Sua domanda GIURIDICO NORMATIVA che sarà analizzata a breve dal nostro team.
La informiamo che le domande di altra natura non potranno ricevere risposta tramite questo form, in quanto non possono raggiungere gli uffici preposti