ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI
Eurointerim S.p.A. -Filiale di Vicenza
-
Data Pubblicazione10-06-2025
-
LocalitàVicenza
-
Area funzionaleAMMINISTRAZIONE E FINANZA
Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. – Divisione Ricerca e Selezione Filiale di Vicenza ricerca per affermato Studio Associato operante nel settore della Consulenza del Lavoro un profilo professionale da inserire nell'area Amministrazione del Personale per potenziamento organico
ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI
Descrizione del lavoro
La figura professionale ricercata di ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, mantenendo autonomia nella gestione di un pacchetto di clienti consolidati, le seguenti attività:
- inserimento anagrafiche aziende e lavoratori
- inserimento presenze, giustificativi ed elaborazione cedolini
- comunicazioni obbligatorie, contrattualistica, dichiarazioni periodiche
- gestione dei contenziosi
Competenze richieste
I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI sono:
- possesso di diploma di Ragioneria o equipollente,
- pregressa esperienza nella mansione di addetta paghe e contributi presso studio di consulenza del lavoro (2-3 anni)
- preferenziale capacità utilizzo gestionale paghe Essepaghe o Zucchetti
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in autonomia, predisposizione a metodo, ordine e precisione, capacità di problem solving.
Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: adeguata all'esperienza maturata e definita con la Direzione Aziendale + Welfare Aziendale
Disponibilità lavorativa: Orario di lavoro in giornata Full time 40/Part time 30 ore settimanali – flessibilità di orario e smart working
Luogo di lavoro: Vicenza
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.