Eurointerim S.p.A. -Filiale di Monselice - Divisione Ricerca e Selezione

Maggiori informazioni
  • Data Pubblicazione
    01-04-2022
  • Località
    Castelfranco Veneto (TV) e Asolo (TV)
  • Area funzionale
    RISORSE UMANE

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting e Selezione per potenziamento dell'organico interno

 

 

Stage Reclutamento e Selezione del personale

 

Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata, di stageur in area Reclutamento e Selezione del personale, sarà affiancata e formata al fine di svolgere all'interno di un team di lavoro e in affiancamento ai componenti della squadra, attività diversificate nell'ambito del reclutamento, selezione e amministrazione del personale. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

 

  • Accoglienza e primo colloquio conoscitivo dei candidati al front-office
  • Pubblicazione degli annunci di lavoro
  • Screening dei curricula;
  • Supporto nell'inserimento e valutazione delle candidature all'interno della banca dati;
  • Supporto nella gestione delle ricerche di personale per le aziende clienti (dalla Job Description al colloquio di selezione e inserimento del candidato in azienda);
  • Supporto nelle attività di gestione del rapporto di lavoro (amministrazione del personale, raccolta presenze, monitoraggio scadenze, etc.)

 

Il ruolo permette di acquisire nel tempo una visione a tutto tondo del processo di Selezione a partire dalla fase di Recruiting and Selection per proseguire con il processo di assunzione e con la successiva gestione del rapporto di lavoro; permette altresì di relazionarsi con molteplici interlocutori sia interni che esterni sviluppando la capacità di relazione nonché il problem solving.

 

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur area Recruiting and Selection sono:

 

  • Diploma/laurea
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
  • Attitudine al lavoro di gruppo
  • Buon utilizzo strumenti informatici

 

 

Completano il profilo: Interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane. Capacità di ascolto e orientamento al risultato.

 

Tipo di assunzione: iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione.

 

Retribuzione: definita con la Direzione Aziendale.

 

Disponibilità lavorativa: full time

 

Luogo di lavoro: Asolo (TV) e Castelfranco Veneto (TV)

 

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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