Risposta più recente.
Si, presentando al Datore di Lavoro un certificato medico che modifichi la durata originaria della prognosi, abbreviandola. Questo certificato può essere rilasciato da qualunque medico (vedere Circolare INAIL 17/2026).
Nel caso il protocollo aziendale applicato presso il Datore di Lavoro, o la durata dell’infortunio, lo prevedano, sarà possibile rientrare solo con parere favorevole del medico competente aziendale.
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