Perchè si è sempre non idonei anche se si posseggono i requisiti? Perchè l’età è un problema?
Caratteristiche Soggettive Utili per l'Assunzione
1 risposte pubblicate per questa domanda
Risposta più recente.
Per rispondere ad una domanda di questo tipo servirebbero maggiori dettagli e sicuramente non si può generalizzare. Per questo motivo è buona norma chiedere le motivazioni direttamente a chi ha effettuato i colloqui, al fine di conoscere cosa non è andato a buon fine per migliorarsi nelle candidature successive.
L’età solitamente non rappresenta un ostacolo, mentre sono fondamentali le soft skills cioè tutte le caratteristiche personali che consentono di valutare l’idoneità del Candidato rispetto al contesto lavorativo in cui dovrebbe inserirsi.
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