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Indice
1. Il senso di una fiera del lavoro oggi
2. Investire sui giovani – La sfida dell’inserimento lavorativo
3. Formazione e inclusione: investire nelle competenze
4. Workplace bullying: creare ambienti di lavoro inclusivi e sicuri
5. Rassegna progetti “Condividi il tuo sogno” e Patto per il Talento
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Razionale dei Temi – Talento in Fiera 2025
Evento: “Talento in Fiera – Idee, Lavoro, Futuro“
Date: 4, 5 e 6 dicembre 2025
Luogo: Palasì Sala Bazzani – Terni (TR)
Organizzazione: Eurointerim S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Filiale di Terni)
In collaborazione con: Enti locali, Scuole, Università, Associazioni, Imprese, Ordini Professionali, esperti del mondo del lavoro e Istituzioni Nazionali e Regionali.
Evento correlato: Bando nazionale giovanile “Condividi il tuo Sogno” (scadenza 30 ottobre 2025)
Visioni, obiettivi e contributi per il futuro del lavoro e dello sviluppo territoriale
“Talento in Fiera 2025″ non è soltanto un evento, ma un progetto di comunità. Nasce dall’esigenza di offrire uno spazio di dialogo strutturato e inclusivo tra giovani, scuole, università, istituzioni, imprese, sindacati e associazioni. In un tempo segnato da trasformazioni tecnologiche, sociali ed economiche di grande portata, la Fiera si propone come piattaforma di ascolto, orientamento e co-progettazione.
Il suo obiettivo principale è accompagnare le nuove generazioni nel percorso di scoperta e valorizzazione dei propri talenti, costruendo al tempo stesso una rete solida di alleanze tra gli attori del Territorio umbro.
La centralità dei giovani si intreccia con la responsabilità collettiva: la Fiera vuole infatti promuovere un patto intergenerazionale, capace di mettere in relazione l’entusiasmo e l’energia delle nuove generazioni con l’esperienza e la visione di Istituzioni, Imprese e Comunità locali.
Il contributo del mondo politico è qui determinante: solo grazie a politiche attive e lungimiranti è possibile tradurre le riflessioni in opportunità concrete, rafforzando il tessuto industriale umbro e generando un impatto positivo sull’intera collettività.
“Talento in Fiera” si propone quindi come un laboratorio di futuro, in cui l’Umbria diventa un modello nazionale di come si possa valorizzare il capitale umano, sostenere la competitività delle imprese e, al tempo stesso, preservare coesione sociale e inclusione.
1. Il senso di una fiera del lavoro oggi: valori, etica e opportunità
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04/12/2025 ore 09:30/13:00
Panel istituzionale di apertura. Un’occasione per riaffermare il valore del lavoro come diritto e dovere, strumento di emancipazione individuale e motore di coesione sociale. Il dialogo tra Istituzioni, mondo Accademico e Professioni ordinistiche vuole definire un quadro di principi comuni, capace di guidare le scelte politiche ed economiche future. Il contributo delle Istituzioni, e in particolare dei Rappresentanti politici, è essenziale per garantire che i valori di dignità, etica e responsabilità diventino la bussola delle strategie per lo sviluppo locale e nazionale.
APERTURA LAVORI
09:30 – Moderatori: Federico Zagaglioni / Maria Luce Schillaci
SALUTI ISTITUZIONALI
09:30 – 11:00

- Dott.ssa Antonietta Orlando – Prefetto di Terni
- Dott. Michele Abenante – Questore di Terni
- Ing. Stefania Proietti – Presidente Regione Umbria

- Dott. Francesco Maria Ferranti – Vice Presidente della Provincia di Terni

- Sergio Cardinali – Assessore allo Sviluppo Economico del Comune di Terni. In rappresentanza del Sindaco di Terni Stefano Bandecchi.

- Dott. Carlo di Somma – Presidente Confcooperative Umbria, membro del Consiglio della Camera di Commercio dell’Umbria in rappresentanza del settore dei servizi alla persona

- Avv. Massimo Rolla – Garante dei Diritti delle Persone con disabilità – Regione Umbria

- Frate Giulio Cesareo, OFMConv – Direttore Ufficio comunicazione Basilica Papale e Sacro Convento di San Francesco in Assisi

- Avv. Carlo Orlando – Presidente del Consiglio Ordine degli Avvocati di Perugia

- Avv. Andrea Colacci – Presidente del Consiglio Ordine degli Avvocati di Terni

- Dott. Enrico Guarducci – Presidente Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Perugia
- Col. Antonio De Rosa – Comandante Provinciale Carabinieri di Terni
RELAZIONE INTRODUTTIVA
11:00 – 11:30

- Prof. Luigi Sposato – Presidente Eurointerim SpA
“Presentare l’identità, i valori fondanti e l’impegno sociale di Eurointerim”

- Nadia Pellegrini – Branch Manager Eurointerim SpA Filiale Terni
“Illustrare le finalità della Fiera “Talento in Fiera” e del bando “Condividi il tuo sogno”
11:30 – 12.00

- Dott. Agostino Di Maio – Direttore Generale Assolavoro (Associazione Naz. delle Agenzie per il Lavoro)
- Prof.ssa Caterina Capponi – Delegata all’Orientamento, Tutorato e alle Relazioni con i Mondi del Lavoro. In rappresentanza del Magnifico Rettore dell’Università degli Studi di Perugia Prof. Massimiliano Marianelli
12:00
Saluti del Governo

- Senatore Claudio Durigon
Sottosegretario di Stato al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
In rappresentanza del Presidente del Consiglio dei Ministri Senato della Repubblica
- On. Dott. Giorgio Mulè – Vicepresidente della Camera dei Deputati (videomessaggio)
12.30 – 13.00
INTERVENTI PUBBLICI: Rappresentanti di Associazioni Datoriali, Territoriali, Istituti Scolastici:
Dott. Sandro Corsi – Presidente della Cooperativa Actl
Prof.ssa Cinzia Fabrizi – Dirigente Istituto Tecnico Tecnologico “Allievi-Sangallo” – Terni, Consigliere Provincia di Terni e del Comune di Terni
Prof. Luca Caparvi – Dirigente I.I.S. Tecnico Economico e Professionale per i Servizi “Casagrande-Cesi” – Terni
Prof.ssa Maria Paola Sebastiani – Dirigente Scolastico Liceo Scientifico, Artistico, Sportivo Statale “G.Marconi” – Foligno
Prof.ssa Tiziana Lorenzoni – Dirigente Istituto Omnicomprensivo Jole Orsini – Amelia
2. Investire sui giovani – La sfida dell’inserimento lavorativo
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04/12/2025 ore 15:00/18:00
Questo panel guarda al futuro con gli occhi dei giovani. Gli studenti delle Scuole e delle Università umbre saranno protagonisti di un dialogo sulle opportunità e sulle sfide che li attendono. Orientamento formativo, resilienza, valorizzazione dell’errore come occasione di crescita e uso consapevole delle tecnologie digitali sono alcuni dei temi trattati. L’obiettivo è offrire strumenti concreti per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro e stimolare nei giovani la capacità di diventare attori consapevoli dello sviluppo del Territorio, contribuendo con idee e progetti innovativi al rafforzamento dell’economia regionale.
APERTURA LAVORI
15.00 – Moderatore: Maria Luce Schillaci
- Dott.sa Michela Bordoni– Assessore al bilancio, patrimonio, partecipate, alla cultura e bct del Comune di Terni
Titolo: “Giovani nella PA: crescere come professionisti, servire come Comunità”

- Dott. Paolo Brunelli
Consulente Tributario e Revisore Legale, Referente regionale Istituto Nazionale Tributaristi
Titolo: “Orientamento tra percorsi formativi e opportunità lavorative. Come costruire un mindset positive – Incoraggiare la resilienza e l’auto – riflessione“

- Prof.ssa Maria Paola Sebastiani
Dirigente Scolastico Liceo Scientifico e Liceo Artistico “G.Marconi” – Foligno
Titolo: “Trasformare ogni errore in un’occasione di apprendimento e crescita: il growth mindset di Sinner”

- Dott.ssa Laura Sposato
Founder e CEO JOULE, inserita dalla rivista FORBES Italia tra i 100 innovatori italiani under 30 anni, Presidente dei Giovani Imprenditori CCIAA di Padova, Docente Università degli Studi di Padova
Titolo: “Intelligenza Artificiale e capitale Umano”

- Dott.ssa Francesca Fortuna
Responsabile Spazio Attivo Lazio Innova di Rieti
Titolo: “Lazio Innova e il programma “Startupper School Academy”: esperienze di impresa e innovazione con Studenti e Docenti, presentazione del progetto ECORISE – vincitore del Premio Lazio Innova e presentato in fiere e manifestazioni nazionali”.
Innova nelle scuole con il programma Startupper School Accademy”
- Dibattito: domande del pubblico e discussione interattiva
3. Formazione e inclusione: investire nelle competenze
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05/12/2025 ore 09:30/13:00
La competitività del tessuto industriale umbro e italiano passa attraverso la qualità delle competenze. Questo panel affronta il tema della formazione continua, dell’inclusione e delle politiche attive per il lavoro, mettendo a confronto esperienze istituzionali, risorse economiche disponibili e buone pratiche aziendali. L’obiettivo è favorire un sistema produttivo dinamico, innovativo e inclusivo, in grado di rispondere alle esigenze del mercato globale senza lasciare indietro le categorie più fragili. Investire in formazione e inclusione significa investire nella competitività del territorio e nel benessere collettivo.
APERTURA LAVORI
09:30 – Moderatore: Federico Zagaglioni

- Avv. Elena Manna
Avvocato Libero Professionista vincitrice del premio Martinelli quale migliore candidata all’esame di Avvocato della sessione 2022
Titolo: “Soft skills and hard rules: il ruolo dell’avvocato nella formazione del capitale umano”.

- Prof. Talesa Nicola Vincenzo
Biologia cellulare e applicata – Università degli Studi di Perugia
Titolo: “Educazione, formazione e professione”

- Avv. Maurizio Lorenzini
Avvocato Libero Professionista, già Consigliere dell’ordine degli Avvocati di Perugia (3 mandati), già Presidente del Consiglio Distrettuale di Disciplina Forense (2 mandati), Componente del Consiglio di Disciplina dei Geometri e Geometri Laureati, I componente del Tribunale Federale e della Corte di Appello Territoriale presso il Comitato Regionale Umbria FIGC, Presidente della Federcaccia regionale Umbria, già presidente Lions Perugia Augusta Perusia.
Titolo: “Deontologia e responsabilità sociale: etica, competenza e fiducia come strumento di tutela del lavoro”

- Avv. Matteo Giambartolomei – Consigliere Regionale Umbria

- Prof.ssa Cinzia Fabrizi – Consigliere della Provincia di Terni e del Comune di Terni

- Sergio Cardinali – Assessore allo Sviluppo Economico del Comune di Terni

- Dott. Francesco Prudenzano – Segretario Generale della Confederazione Associazione Sindacale Confintesa
Autorità Istituzionali:

- Senatore Zaffini Francesco
Presidente della 10ª Commissione permanente (Affari sociali, sanità, lavoro pubblico e privato, previdenza sociale) Membro della Delegazione parlamentare italiana presso l’Assemblea del Consiglio d’Europa

- Senatore Antonio Salvatore Trevisi
Membro della 6° Commissione permanente (Finanza e tesoro)
- Dibattito: domande del pubblico e discussione interattiva
4. Workplace bullying: creare ambienti di lavoro inclusivi e sicuri
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05/12/2025 ore 15:00/18:00
Un’economia solida e sostenibile non può prescindere dal benessere delle persone. Questo panel affronta il tema del benessere psicologico, della prevenzione dei fenomeni di bullismo e discriminazione nei luoghi di lavoro e della costruzione di Comunità professionali basate sul rispetto e sulla dignità. Garantire ambienti di lavoro sicuri e inclusivi non è soltanto un obiettivo etico, ma anche una leva strategica per aumentare la produttività, favorire la fidelizzazione dei lavoratori e rafforzare il tessuto sociale e industriale umbro.
APERTURA LAVORI
15:00 – Moderatore: Federico Zagaglioni

- Dott.ssa Viviana Altamura – Assessore alla Scuola; servizi educativi, università; ricerca e formazione; diritto allo studio; welfare; politiche sociali e della disabilità; pari opportunità

- Geologo/Fisico Dott. Franco Guglielmelli
Libero professionista
Titolo: “Fondamenta del Lavoro e promozione di una cultura organizzativa più sana rispettosa”

- Prof. Avv. Andrea Galli
Abilitato al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione ed alle altre Giurisdizioni Superiori Professore a contratto nell’insegnamento ufficiale di “Istituzioni di Diritto Sportivo” UniPG Triennale, Scienze Motorie e Sportive, Professore a contratto nell’insegnamento ufficiale di “Diritto dell’Ordinamento Sportivo” UniPG Magistrale, Scienze e Tecniche dello Sport e delle Attività Motorie Preventive e Adattate, Docente nell’insegnamento ufficiale di “Diritto privato nello sport” UniPG Master in Management dello Sport e delle Attività Motorie, Segretario Associazione “Sportabbattibarriere APS“.
Titolo: “Lavorare nonostante……un muro invisibile. Dalla legge alla realtà: l’inclusione lavorativa della persona con disabilità tra difficoltà di inserimento e inattuazione normativa.”

- Prof.ssa Loretta Rapporti
Docente esperta nei processi di inclusione e formazione, lavora presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, collabora con l’Università degli Studi di Perugia (Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione e Dipartimento di Matematica), nonché con l’Università Link. Laureata in Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione primaria, laurea specialistica in “Consulenza pedagogica e Coordinamento di interventi formativi”, specializzata per le attività di sostegno, si occupa di didattica inclusiva, pedagogia speciale e progettazione formativa. Scrittrice e formatrice per la casa editrice Erickson, è autrice di contributi scientifici, testi divulgativi e materiali operativi rivolti a docenti, educatori e professionisti del settore educativo.
Titolo: “Neuroscienze e valorizzazione dei talenti nelle nuove generazioni”
Moderatore: Maria Luce Schillaci

- Dott.ssa Rosella Aristei
Cavaliere al merito della Repubblica Italiana, Presidente Associazione “Il Giunco”
Titolo: “Comunità che educa, futuro che cresce, dal sogno al talento”

- Dott. Antonio Vito Leo
Scrittore di libri per ragazzi “La famiglia della quercia” che invita a valori positivi ed alla Speranza. Inserito nella nuova grammatica RIZZOLI
Titolo: “La quercia e le sue radici: Comunità, coesione e giovani resilienti per crescere insieme.”
- Dibattito: domande del pubblico e discussione interattiva
5. Rassegna progetti “Condividi il tuo sogno” e Patto per il Talento
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06/12/2025 ore 09:30/13:00
La parte conclusiva della Fiera è dedicata alla presentazione dei progetti sviluppati dai giovani e alla condivisione del Patto per il Talento, un documento operativo che impegna Istituzioni, Scuole, Imprese e Associazioni a lavorare insieme per l’occupazione giovanile. Il Patto non rappresenta soltanto un gesto simbolico, ma un impegno concreto che guarda al futuro: sostenere il talento significa infatti rafforzare la competitività industriale dell’Umbria, valorizzare le risorse locali e generare nuove opportunità di crescita per l’intera collettività.
Con questo panel si vuole mettere in luce le idee progettuali dei giovani, creando un momento emozionale e partecipativo che renda tangibile l’impegno comune. Cosa ci portiamo a casa: idee, alleanze e impegni per il futuro con la sottoscrizione di un impegno condiviso.
APERTURA LAVORI
09:30 – Moderatori: Federico Zagaglioni / Maria Luce Schillaci
SALUTI ISTITUZIONALI
09:30 – 10:30

- Onorevole Raffaele Nevi – Segretario della XIII Commissione (Agricoltura)

- Dott.sa Michela Bordoni – Assessore al bilancio, patrimonio, partecipate, alla cultura e bct del Comune di Terni

- S.E. Mons. Francesco Antonio Soddu – Vescovo di Terni, Narni e Amelia

- Dott. Massimiliano Presciutti – Presidente della Provincia di Perugia
Relatori e partecipanti

- Nadia Pellegrini – Eurointerim Terni, Branch Manager / Segretario Regionale Associazione Sindacale Confintesa Umbria

- Avv. Elena Manna – Coautrice “Patto per il Talento”

- Prof. Valeria Alessandrini – Senatore della Repubblica”
Consigliere del Ministro dell’Istruzione e del Merito
In rappresentanza del Ministro Prof. Giuseppe Valditara
Rassegna finale dei progetti “Condividi il tuo sogno. Firma del Patto per il Talento“.
Cerimonia solenne con condivisione con le Istituzioni, Scuole, Imprese, Sindacati, Associazioni giovanili del “Patto per il Talento” quale impegno comune a favore dell’occupazione giovanile.
Contenuti:
- Giovane vincitore presenta in 3 – 5 minuti il Progetto con slide o video brevi.
- Premiazione Progetto vincitore 1000€ + visibilità nazionale
- Riflessione sulle idee emerse nei panel: interventi rapidi da parte delle Istituzioni
- Sottoscrizione simbolica del “Patto per il Talento”
- Fotografia ufficiale
- Saluti istituzionali e ringraziamenti ai partecipanti.
Partecipanti e interventi del Pubblico:
Rappresentanti di Associazioni Datoriali, Istituzioni, Istituti scolastici, Imprenditori che si sono contraddistinti per progettualità e attività; Giovani imprenditori che hanno lanciato, Professori Universitari, Associazione che si contraddistinguono per l’attività sociale/culturale, Stampa.
Il programma della Fiera segue un percorso coerente e progressivo: dall’ascolto e dalla definizione dei valori comuni, alla valorizzazione delle aspirazioni giovanili, fino alla creazione di strumenti formativi e inclusivi e alla costruzione di un patto condiviso per il talento. L’Umbria, grazie a questa iniziativa, ha l’occasione di affermarsi come laboratorio di buone pratiche nel campo delle politiche giovanili e del lavoro.
Talento in Fiera 2025 è dunque un processo collettivo e generativo: un impegno che unisce istituzioni, scuole e imprese nella costruzione di un futuro condiviso. Il ruolo dei rappresentanti istituzionali è determinante per trasformare idee e visioni in politiche e azioni concrete. Con il loro sostegno, la Fiera diventa un vero e proprio strumento di crescita per la collettività e di rafforzamento del tessuto industriale umbro.