Lo smart working consente alle aziende e ai lavoratori di fruire di benefici fiscali e contributivi.
Tra gli indicatori che possono dare diritto alla detassazione il Modulo messo a disposizione dal Ministero del Lavoro prevede al punto 10 il Lavoro Agile. Di recente l'INPS è intervenuta con la circolare 163/2017 per disciplinare lo sgravio previsto nel caso in cui il Contratto Collettivo Aziendale preveda istituti di conciliazione vita-lavoro.
Tra gli istituti inclusi nell'area di intervento "flessibilità organizzativa" ancora una volta è presente il Lavoro Agile.
Alcune slides di approfondimento.
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Eurointerim è l’Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione, mettendo la professionalità dei propri Consulenti al servizio di Candidati e Aziende, per unire con il lavoro.
